服務內容

以企業文化現狀為起點，以企業文化建設目標和企業戰略實施需求為導向，明確企業文化建設的文化定位、建設方案、實施路徑，為企業文化建設工作提供正確的指引。

明確企業“并購、重組、國際化發展”進程中如何應對跨文化沖突，從而做出前瞻性戰略安排，提出清晰明確的文化策略。

主要成果

1、《企業文化現狀調研診斷報告》

2、《企業文化戰略規劃報告》

項目周期

預估時間長度為：8周。

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